Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом

13399948   ·   11 июля 2025, 14:27   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЫШМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пышма   –   на карте

Заработная плата

68 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- проводит мониторинг за использованием муниципального имущества и земель; - обеспечивает организацию качественного выполнения муниципальных услуг; - согласовывает Уставы муниципальных унитарных предприятий, Уставы и положения муниципальных учреждений; - обеспечивает контроль за освоением финансовых средств на мероприятия муниципальных программ (подпрограмм); - обеспечивает контроль за поступлением средств в местный бюджет от приватизации и использования муниципального имущества, а также земель, государственная собственность на которые не разграничена; - обеспечивает контроль за сохранностью, обоснованностью списания и эффективностью использования муниципального имущества; - организует проведение мероприятий по обеспечению государственной регистрации права муниципальной собственности на объекты недвижимого имущества


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026601073993/b23dc1b8-526d-11f0-8660-cb26dff57dd7


Старший инспектор организационно-правового отдела

16 000 – 18 500 руб.

Пышма

Инспектор Ощепковского территориального управления

25 806 – 27 000 руб.

Пышма

Ведущий специалист по газификации отдела строительства, газификации и жилищной политики

39 000 – 54 000 руб.

Пышма

Делопроизводитель

25 806 руб.

Пышма

Заместитель начальника пожарной части №13/3 пгт.Пышма Пышминского района

35 000 – 36 000 руб.

Пышма

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

25 806 руб.

Пышма

Гардеробщик

25 806 руб.

Пышма

Уборщик производственных и служебных помещений

25 806 руб.

Пышма

Водитель автомобиля

37 730 руб.

Пышма

Кухонный рабочий

25 806 руб.

Пышма



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!